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為了解決「一例一休」刪除勞工7天國定假日引發反彈的問題，勞動部有意增加資淺勞工特休假天數，達到縮短工時的目的；但是資方批評政府逼企業關門。對此，行政院長林全今天(20日)表示，目前的討論都還不是政策，政府尚未有相關方案。
「一例一休」政策引發社會反彈，修法草案也在立法院卡關，傳出勞動部有意修改「勞基法」，增加勞工特休假天數，做為「一例一休」取消勞工7天國定假日的配套措施，初步規劃先增加資淺勞工的特休假天數。
不過，資方對於勞動部的規劃強烈反彈，批評政府是在逼企業關門。對此，行政院長林全20日受訪時表示，目前政府尚未有相關的修法草案，外界的分析、討論都不是政策。林全說：『(原音)目前勞基法修法問題，都停在這邊都沒有動，外界所做的分析和討論都還不是政策，我們會就前陣子在立法院碰到的修法困難，我們會做瞭解與研究，目前沒有任何方案或做法正式提出。』
「一例一休」卡關，9月28日勞工如期放假，如果修法沒有進度，接下來的國定假日勞工也會繼續放假；林全表示，針對「一例一休」衍伸的問題，他希望與社會持續討論，找出更好的方式。
林全19日晚間在電視專訪中也表示，政府之前為了解決35%中小企業員工血汗勞工的問題，才會提出「一例一休」方案，搭配提高休息日加班費、取消7天國定假日，落實勞工週休二日；不料政策沒顧及65%已經落實週休二日，同時也享有7天國定假日的企業，這時又提高加班費，企業負擔更沈重，勞工也不滿7天假被剝奪。
林全表示，「一例一休」政府確實有為難的地方，將繼續溝通、加強說明，希望下會期能夠過關。
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